公司文化
GVEC是一个成就卓著的团队，我们彼此负责，超越客户的期望，赋予我们所服务的社区力量. 这种问责文化也帮助我们建立了一个诚实的环境, 团队合作, 和支持, 导致员工周围都是他们知道可以依靠的同事.
我们以外向的心态专注于完成我们的目标: 始终牢记我们的工作和行为如何影响他人，并真正地将人视为人. GVEC支持一个家庭友好型工作场所，在各个部门配备专业设施和未来的远程办公.
员工的发展
我们相信从内部提升，并为您提供成功所需的工具. 我们鼓励各级员工寻求培训机会和领导力课程, 查阅有关个人和职业成长的文献, 利用我们一流的学费报销计划和更多. 今天就与我们的团队取得联系.
好处
GVEC为您提供两种不同的医疗计划，以满足您的需求. 在大多数人削减福利的时候, GVEC仍然致力于支付高于平均水平的保费，并保持较低的医疗保险费率. 我们计划的福利包括不孕保险, Airrosti服务, 免费远程医疗和虚拟咨询访问.
健康计划
我们全面的健康计划经常为员工提供关注健康的机会, 心态和健康，同时获得现金奖励或休假激励. GVEC还每年举办一次健康博览会，并为员工及其家属提供流感疫苗诊所.
财政激励措施 & 奖励
我们的GVEC员工家庭努力提供意想不到的东西，这就是为什么GVEC将现金奖金与每年制定的众多合作基准挂钩. 这些基准是通过卓越的团队合作和清晰的愿景实现我们共同目标的途径.
401 (k)匹配
我们非常自豪地为您提供最好的401(k)供款之一，大约10%的公司供款与3%或更多的个人供款一起增长.
社区的影响
最终，GVEC是一个有目标的雇主. 在全州都有知名度, 我们忠于我们合作的根基，为人们的生活带来改变.
拥有丰富的遗产和对未来的关注, GVEC始终考虑到我们的工作对他人的影响，并坚定不移地履行赋予我们所服务的人和社区权力的使命.
